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人才兴 南阳强
浏览:次 / 发布日期:2016-06-05 19:15:24
人才兴  南阳强
本报评论员     稿件来源:南阳日报-南阳网
    事业兴,由得人;人才蔚,南阳强。我市重磅出台人才新政,彰显了市委、市政府“聚天下英才而用之”的魄力和千金市骨的远见卓识。人才兴市、人才强市的崭新时代正在开启。
     国以才立,政以才治,业以才兴。纵观历史,凡唯才是举、知人善用的时期,就是开拓进取、国富民强的昌明盛世;凡任人唯亲、拒贤却士的时期,就会民不聊生、国运式微。放眼当今,国家之间、区域之间的竞争日趋激烈,谁掌控了人才这个命门,谁就能永续发展、长盛不衰。创新驱动是当今经济社会发展的鲜明特征。国内外,因一人组建创新团队,带动一个产业,兴旺一个地区的例子比比皆是。人才是转型之要、竞争之本、活力之源,是科学发展的第一要素。南阳要实现后发追赶,人才已成为决定兴衰成败、前途命运的重大战略问题。近年来,市委审时度势,实施“人才回归、全民创业”战略,取得了显著成效。当前南阳正处在转型跨越、绿色崛起的关键节点上,落实大美南阳、活力南阳、幸福南阳建设目标需要进一步树立和强化科学人才观,我们不仅要求贤若渴、惜才如金,更要招才有道。当此关键之际,出台人才新政,可谓恰逢其时。
     落实见效真本事。好政策关键在落实。三流的点子一流的执行力,也能达到一流的效果;一流的点子三流的执行力,仍是三流的效果。推出人才新政需要远见卓识,落实政策更要真抓实干。各级各部门只有做到寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,使用人才各尽其能,才能充分释放人才新政活力,为推动南阳创新发展提供不竭动力。
     要强化人才意识,把人才工作放在更加突出位置;要强化落实责任,把人才新政落实情况纳入各级领导班子和领导干部综合考评指标体系中;要完善人才新政的配套政策,细化、量化、目标化,形成完备的政策体系,拿出真金白银支持人才事业,形成上下联动、全市一盘棋的人才工作大格局。唯如此,方能迎来“大众创业、万众创新”的喜人局面。
     时代呼唤人才,创新需要人才,环境造就人才。在“四个全面”建设的伟大征程上,我们要以登高望远的开阔视野、海纳百川的开放胸襟,广开进贤之路、广纳天下英才,让万千诸葛汇南阳,不断凝聚起推动转型跨越、绿色崛起的磅礴力量。

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